王振源

1.郑明物流集团郑明学院，副研究员

2.上海尚房信息科技、苏州众里数码科技、郑明物流等公司战略与人力资源顾问

3.IACMR（中国管理研究国际学会）、AOM（美国管理学会）、AAOM（亚洲管理学会）等学会会员

4.国家自然科学基金匿名评审专家、多本国内外核心期刊评审专家

1.人力资源管理与组织行为：领导行为、知识共享、企业伦理与企业社会责任、人才的流失与保留、工作-家庭冲突等

2.新创企业战略管理：新创企业的（市场）发展战略、商业模式等

3.数字化时代下的企业管理

欢迎报考本人的博士生、硕士生、MBA，同时欢迎博士后加入研究团队。

本科：人力资源管理、创业管理、跨国公司管理、大学生创新创业实践、劳动关系管理、招聘与甄选、职业生涯管理、培训管理

MBA：人力资源管理、战略人力资源管理、绩效管理、绩效与薪酬管理、招聘与培训等

研究生：人力资源管理专题研讨

博士研究生：管理学的理论与实践、定性研究方法

      代表性项目：

•       国家自然科学基金面上项目：智能制造下人机协作对一线员工行为影响的机制研究（72072057），2021/01 ~ 2024/12

•       国家自然科学基金面上项目：年长员工退休前行为的机理研究（71672060），2017/01 ~ 2020/12   

•       国家自然科学基金面上项目：新员工离职行为的机理研究：匹配与认同的动态变化（71372081），2014/01 ~ 2017/12

•       国家自然科学基金青年项目：基于留任者归因的离职传染机制研究(71102029)，2012/01 ~ 2014/12

•       中国博士后科学基金面上项目（一等）：企业家慈善行为对消费者认同与反应的影响机制研究，2017/6~ 2018/10

在国内外核心期刊（SSCI、CSSCI、SCI、北大核心期刊）、国际及国内学术会议发表论文七十余篇，出版专著两本、译著两本。

•      第十二届（2014年）上海市哲学社会科学优秀成果奖，著作类二等奖。群体中的社会网络：前因、后果与影响机制研究. 2012. 北京：九州出版社。独立作者。

•     第十届全国百篇优秀管理案例，海欣生物：结直肠癌细胞治疗产品的漫漫研发之路。2019年，全国MBA教育指导委员会。

•      第九届全国百篇优秀管理案例，从花匠到政委：亚朵酒店HRBP的嬗变。2018年，全国MBA教育指导委员会。

•     第八届全国百篇优秀管理案例，酷特智能：红领西服的华丽转身。2017年.第一作者。全国MBA教育指导委员会。

•     第六届全国百篇优秀管理案例，S公司基于阿米巴经营的人才培养模式变革。2015. 第一作者。全国MBA教育指导委员会。