
个人信息学系统实验室
实验室目前有 4 个研究平台,分别开展人因实验、原型制作、具身交互和开放世界模拟。
- 未来人因技术创新研究室|老图书馆 2023 室
- 3D 打印与体验设计研究室|老图书馆 2021 室
- 具身交互与人智协作研究室|老图书馆 2020 室
- 开放世界与社会心理认知模拟研究室|老图书馆 2020 室
华东师范大学 · 心理与认知科学学院
Poly Z.H. Sun
准聘副教授 · 个人信息学系统实验室负责人
从人的视角理解智能,设计能够服务个体、和人和谐协作的交互系统与智能硬件。

Profile
孙兆辉(Poly Z.H. Sun)博士,华东师范大学心理与认知科学学院准聘副教授,个人信息学系统实验室负责人,具身机器人与交互智能实验室(筹)负责人,主要研究领域为人工智能、智能人因工程和具身人机交互,在交通人因工效学(自动驾驶、民用航空、低空飞行)、个人健康信息学(认知与精神类疾病的早期筛查与临床后康复、数字药物与严肃游戏)、智能产品服务用户体验(旅游与出行体验、互联网与消费体验、混合现实与游戏体验、情感计算与数字/具身陪伴)、群智协同与创新(具身机器人、大模型与智能体、人机交互与协作、人机共智创新)等“心理学+人工智能”应用场景开展跨学科研究工作,已发表IEEE Transactions系列论文35篇、IEEE Journal系列论文8篇、IEEE Letter系列论文1篇,5篇论文入选ESI高被引/热点论文,1篇论文获IEEE T-ASE最佳应用论文奖、1篇论文被遴选为IEEE J-BHI亮点论文。受邀担任智能人因工程领域多个重要学术会议副主席/领域主席(如CHI、CSCW、IMX、AutoUI等),担任IEEE T-CE、IEEE T-MRB、IEEE J-BHI以及IEEE J-RFID副编辑,担任人工智能、智能人因工程和具身人机交互领域超过20本顶级期刊/10个重要学术会议审稿人。
NEWS因科研发展需要,课题组计划招聘多名具身智能、机器人、人因工程方向的专任副研究员、专任助理研究员和博士后。博士后采取年薪制,A类博士后本课题组单独给予津贴,根据确定的科研任务,年薪不低于30万人民币。如感兴趣,请直接联系我,招聘长期有效。
实验室:个人信息学系统实验室(Personal Informatics System LAB,PIS LAB)。PIS LAB致力于研究复杂社会系统中的个体,从信息学的角度探索个人信息相关模型及方法。研究工作旨在解决基础模型无法处理的长尾问题,为以人为本的设计和创新提供技术支持和管理见解。PIS LAB是一个人工智能技术与心理学知识融合驱动的创新创业实验室。

实验室目前有 4 个研究平台,分别开展人因实验、原型制作、具身交互和开放世界模拟。
Education
2019—2024
Work Experience
2025—至今
Other Appointments
期刊
期刊
期刊
期刊
2026
2026
2024—2026
2024—2026
2025—2026
2025—2027
会员
Research Fields
Embodied Mental Health;Embodied Social Robotics;Cognitive Collaboration Systems;Tangible Informatics;VLA / World Model / Agentic AI;Advanced Human Factors Engineering and AI Technologies in Healthcare / Medicine / Transportation / R&D / Consumer Electronics / Industrial Organization / …
理解个体的认知、情绪与健康状态,发展面向筛查、康复与日常支持的人在环智能系统。
研究人在复杂智能系统中的行为、认知与风险,使系统能够理解人的状态并提供恰当支持。
从人的角度理解物理世界中的 AI,探索机器人、智能硬件与人的协作方法。
通过原型、交互与模型,让智能过程可感知、可理解,并支持个体化的人机协作。
Open Course
正在开设 · 2026秋
正在开设 · 2026秋
正在开设 · 2026秋
已开设 · 2026春
已开设 · 2025秋
计划开设
计划开设
Research Project
科研在研 · 2025.07—2027.06
科研在研 · 2026.06—2026.10
科研在研 · 2026.06—2026.10
科研在研 · 2026.07—2027.06
教研在研 · 2025.10—2027.09
教研在研 · 2026.06—2028.05
科研结题 · 2025.04—2025.11
科研结题 · 2026.06—2026.07
Publications
仅收录自 2025 年到华东师范大学工作以来发表的出版物。
[J20]2026
IEEE Transactions on Automation Science and Engineering (IEEE T-ASE), 2026.
[J19]2026
Transportation Research Part D: Transport and Environment, 2026.
[J18]2026
IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems (IEEE T-ITS), 2026.
[J17]2026
IEEE Transactions on Industrial Informatics (IEEE T-II), 2026.
[J16]2026
IEEE Internet of Things Journal (IEEE IoT-J), 2026.
[J15]2026
IEEE Transactions on Computational Social Systems (TCSS), 2026.
[J14]2026
IEEE Transactions on Human-Machine Systems (THMS), 2026.
[J13]2026
Journal of Manufacturing Systems (JMS), 2026.
[J12]2026
IEEE Journal of Biomedical and Health Informatics (IEEE JBHI), 2026.
[J11]2026
Computers and Industrial Engineering (CAIE), 2026.
[J10]2026
Advanced Engineering Informatics (AEI), 2026.
[J9]2026
International Journal of Production Research (IJPR), 2026.
[J8]2026
Journal of Industrial Information Integration (JIII), 2026.
[J7]2026
IEEE Transactions on Automation Science and Engineering (IEEE T-ASE), 2026.
[J6]2025
IEEE Journal of Biomedical and Health Informatics (IEEE JBHI), 2025.
[J5]2025
IEEE Internet of Things Journal (IEEE IOT J), 2025.
[J4]2025
IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems (IEEE T ITS), 2025.
[J3]2025
IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems (IEEE T ITS), 2025.
[J2]2025
IEEE Transactions on Computational Social Systems (IEEE T CSS), 2025.
[J1]2025
IEEE Internet of Things Journal (IEEE IoT J), 2025.
Honor & Reward
2025
2025
Academic Achievement
2018年至今累计发表论文60余篇,其中包含IEEE Transactions系列论文35篇、IEEE Journal系列论文8篇、IEEE Letter系列论文1篇。5篇论文曾入选ESI高被引/热点论文,1篇论文获IEEE T-ASE最佳应用论文奖,1篇论文被遴选为IEEE J-BHI亮点论文,Google学术引用数超1700次,H指数23(截至2026年8月)。
立足智能交通环境下的交通安全需求,深入探索了生理数据驱动的交通人因工效学研究范式。已开展的研究工作解析了交通移动场景独特的人-机-环特点,构建了人-机-环多源信息融合分析模型,开发了面向生理参数融合的智能方法,揭示了驾驶行为活动过程中的人为因素并提出了相应的驾驶风险规避策略,为智能交通系统下的人因工效优化提供了理论支撑与技术路径支持。
为提升智能汽车的安全性和可靠性,建立了仿生机理与人因工程协同的智驾安全框架。已开展的研究工作将生物运动冲突规避机制和生物视觉感知范式引入智驾辅助系统,通过结合人类的视觉注意力机制,为智能汽车的驾驶安全提供了一套基于仿生与人因混合启发的高效自动化紧急避险技术解决方案。
为提升认知、精神以及情绪等相关疾病的诊断可靠性,在考虑医生对智能辅助诊断系统的实际使用需求基础上,构建了端到端脑活动分析框架。已开展的研究工作通过结合演化规划技术与深度神经网络方法,开发了免参数调试的脑信号分析方法。提出的脑信号分析方法考虑了患者间的脑活动差异,支持一人一诊,为患者脑活动的个体化分析和诊断提供了技术支持。
Enrollment & Training
我是工学博士出身,过去的研究经历和项目实践极大地影响了我的科研取向。因此,我所建立的实验室必定会烙下深刻的工科印记——理论联系实际、发展硬核技术、强调落地应用、拒绝空对空研究。
我所倡导的“心理学+人工智能”,既不是简单地用人工智能技术把心理学的研究工具改造一遍,也不是费尽心思地把心理学理论搬到人工智能的研究中追求发表。
我对实验室深度合作的老师和同学有着一致且明确的要求:我们所有研究的入口必须来自产业的真实需求,所有研究的出口必须致力于解决产业未来3至5年的技术挑战和人才缺口。
本实验室致力于以最高水准培养具有超学科思维、冒险精神、创新能力、实践技术的“心理学+人工智能”交叉学科复合人才,常年招收对技术创造新价值感兴趣的本科生/研究生,期待未来10-20年有志成为服务重点行业、重点领域的青年科学家/工程师加入。
本实验室已与多个头部大型央国企、行业龙头企业、顶尖三甲医院建立长期稳定的研究合作,科研经费充足、研究场地充足、实验室气氛融洽且活泼,适合心无旁骛、具有卓越学术理想/创业理想的优秀学生加盟。
2027年招收对具身认知训练、力触觉力传感、以及外骨骼康复人因感兴趣的学生。2028年招收对社会触摸、时空认知、以及神经接口芯片感兴趣的学生。2027、2028年有招生名额,2027年硕博名额充足,请发简历。
如果您考虑联系我,请在联系前询问自己是否对“心理学+人工智能”交叉学科具有强烈兴趣并充满热情。本实验室以最高水准培养研究生,要求研究生自我驱动主导研究课题推进,具有一定的挑战性。本实验室的毕业要求很高,建议不希望从事研究的同学“避雷”。
由于科研工作需要较高的英语水平和学习能力,优先考虑原始学积分排名前2%或前3名(生源来自双一流大学优先考虑前5%或前8名)、CET-6高于550分(雅思高于6.0/托福高于84分)的同学。科研方面突出的同学可忽略上述考量(发表不知名EI会议论文不属于科研突出)。另外,给我发送的套磁邮件应结合我招生当年感兴趣的研究方向描述希望开展的工作,并给出具体的原始学积分排名和CET-6分数。限于时间和精力,没有根据上述要求提供信息和材料的邮件均不会回复。
若您在联系我之前,阅读过人工智能、人因工程和人机交互相关领域重要会议/期刊上的一些论文就最好不过了,包括但不限于:ACM CHI、ACM CSCW、ACM UIST、ACM UbiComp、ACM AutoUI、ACM IMX、IEEE T-ITS、IEEE T-IV、TRF、IEEE J-BHI、IEEE T-CSS、IEEE T-CBB、IEEE T-HMS、IEEE T-AFFC、IEEE T-BME、IEEE T-CDS、IEEE T-MI、ACM TOCHI、IJHCS。
本实验室不适合混日子、混文凭、口惠而实不至的研究生。对于研究生,特别是普博生和直博生,通常要求候选人提前1-2年到实验室作为研究助理参与学术研究工作。建议希望到本实验室开展研究生阶段学习的同学尝试联系实验室的现有成员以了解我的为人和对学生的期待。当然,他们非常忙碌,请不要频繁打扰他们。他们是否愿意给予回复,不取决于我。
目前我课题组里的所有学生和老师都是经过严格筛选的。他们都是正经做研究的人,他们在工作方面努力、勤奋且富有责任心,在为人方面热情、谦和且品行端正,和他们一起工作是我这份工作里最快乐的事情。我充分理解人各有志这个道理,因此并不觉得不喜欢从事科研工作有什么。但需要特别说明的是,作为PI,我有责任为我的团队创造一个好的工作气氛。因此如果您不是或者做不到我所描述的样子,这里先行致歉,烦请不用联系我。非诚勿扰,宁缺毋滥。
实验室常年在心理与认知科学学院(含临港校区未来人因工程研究院)、智能交互学院招收本科生和研究生(具备招生资格,尤其欢迎具有工科动手实践能力的学生,无需心理科学、认知科学与交互科学背景,来信注明拟报考学院/平台)。
欢迎具有人工智能、大模型、具身智能、虚拟现实、开放世界、机器人、人因工程、人机交互、医疗健康信息学、临床医学等领域学习或研究背景的博士到本实验室开展博士后训练(待遇从优,请发简历以正式邮件联系),也欢迎其他学院、其他学校的老师和同学到实验室访问交流或合作!
每日我会收到大量企业咨询邮件,难以逐一回复。限于本人精力,故不再回复各类不以实际产学研项目合作为目标的企业咨询,望谅解。任何线下到访,请务必提前与我确认。
本实验室欢迎具身智能、人因工程、人工智能、计算机科学技术、自动化、机器人、机械工程、数据科学与工程、生物医学工程、临床医学、电子工程、仪器科学与技术等相关背景的同学/老师加入,请发简历以正式邮件联系。
如果您考虑联系我,我也希望您独立开展研究项目。我和实验室的学长学姐会帮助您快速上手,但请不要期待实验室为您将一切事项准备就绪。我们会将您作为少年合作者对待,您必须积极沟通,主动提出想法,努力学习,热情工作,推动研究项目,发表属于您自己的第一篇研究论文。
强烈建议计划联系我的同学参与(或旁听几次)我讲授的课程,从课程中了解我、了解我的研究方向、了解我对学生的期待,并与我交谈。我们欢迎您与本实验室保持长期合作,欢迎您在正式确定合作实验室之前到本实验室轮转,也欢迎您选择本实验室开展本科毕业论文。
任何长期合作、实验室轮转、以及本科毕业设计,应以正式邮件联系,并随附截至目前完整的本科成绩单(大学一年级不提供)和科研简历(非工作求职简历,低年级本科生以感兴趣的科研方向自述替代)。若您希望到本实验室访问,请尝试和您感兴趣的同学商定一起来访(最好3人以上),并发邮件与我预约时间。
如果您考虑联系我,请将您的研究计划连同简历发送至我的邮箱(研究生或博士后应将邮件抄送至您的导师/合作导师)。您需要在邮件中注明您到访本实验室的理由,以及您可以为本实验室提供哪些独特的智力或技能贡献。
若您为高年级研究生或者博士后,您应当在邮件中与我分享截止目前您最引以为豪的研究成果(参考我对自己代表性成果的总结)。您的论文发表列表并不是我感兴趣的内容,我对您具体的工作/成果更为感兴趣,包括但不限于:学术理论贡献、实践贡献、开发的软件/小程序/游戏、设计的产品、开源的数据集、运营的自媒体。
此外,本着实事求是的原则,本人仅为在本实验室工作/学习半年以上的同学提供推荐信。