2008年至今，华东师范大学经济与管理学部公共管理学院
1998-2005厦门大学，历史学学士、硕士
2005-2008同济大学，管理学博士
雷妮，女，湖南人，华东师范大学公共管理学院副教授，硕士生导师
组织行为与人力资源管理，公共政策，组织理论与战略
《人力资源管理》、《人力资源战略与规划》、《培训与开发》、《招聘与面试》、《管理学原理》
《新时代体育干部教育培训体系研究》（国家体育总局决策咨询研究一般项目）
《需求导向的上海养老护理人员培训机制研究》（上海长三角区域养老服务促进中心养老行业研究项目）
《检察人员管理制度改革研究》（最高人民检察院）
《检察官逐级遴选配套机制研究》（最高人民检察院）
《基于敏捷学习视角的学习型检察院建设要素体系研究》（湖南省人民检察院）
《金融自由化与利率市场化趋势下小微金融模式研究》（华东师范大学预研究项目）
《小微科技型企业人员薪酬激励设计》
在SSCI、CSSCI等期刊上发表相关领域论文10余篇，出版专著1部，1篇研究报告获省部级领导批示，1篇论文获最高人民检察院年度检察理论研究优秀成果二等奖，主持政府部门及企事业单位课题多项。
华东师范大学“第四届优秀本科生导师奖”
最高人民检察院2014年度检察理论研究优秀成果二等奖
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