刘兰华

公共部门组织文化与组织形象、公共部门人力资源管理、公共部门领导理论与实践、非营利组织管理、社会企业的成长与发展研究

研究论文：

1.我国政治领域女性领导发展问题与对策，北京行政学院学报，2005年第6期，本文被人大复印资料《妇女研究》2006年第1期全文转载

2.网络化治理及其政府治理工具的创新，江西社会科学，2010年第5期

3.国外公务员伦理制度建设及对我国的启示，理论探讨，2010年第2期

4.美国联邦政府公务员绩效评价及其启示，中国行政管理，2012年第2期

5.服务型政府视角下公务员激励机制的优化研究，学习与实践，2010年第5期

6.服务型政府对公务员心理契约的影响及重构途径，行政论坛，2010年第4期，本文被人大复印资料《公共行政》2010年第12期全文转载

7.我国公务员公共服务价值观的培育途径探索，学习与实践，2012年第10期

8.“微时代”的行政领导者能力诉求及优化途径，理论导刊，2013年第1期，本人被人大复印资料《管理学》2013年第4期全文转载

9.基层领导干部伦理领导力现状与培育路径研究，北京行政学院学报，2014年第4期，本文被人大复印资料《公共行政》2014年第12期全文转载

10.我国电子化政府采购技术与行为匹配关系研究，行政论坛，2014年第3期

11.以信息化为平台的基层政府社会管理机制创新——上海市闵行区“大联动”机制的探索与思考，中州学刊，2014年第10期

12.非营利性社会组织能力建设中的人力资源紧张及其纾解，兰州学刊，2014年第11期

13.国内变革型领导近十年研究进展，心理与行为研究，2016年第1期

14.社会组织在创新社会管理体系中的功能及其实现路径，现代管理科学，2016年第7期

15.我国社会福利机构的能力建设：个案、反思与政策优化，中国行政管理，2017年第9期

著作：

1.专著：公共部门组织文化研究：现状、传播机制的实证分析与变革路径，中国社会科学出版社，2014年8玥

2.教材：主编：领导科学，中国人事科学出版社，2011年7月（2017年12月再版）；副主编：行政领导学，中国人民大学出版社，2011年1月；译著：用人之道：领导员工创造卓越，上海人民出版社，2002年10月。